党建之窗-第一次换老公很刺激
聚力“红色引擎”,奋力拼搏赶超
时间:2020-05-31点击量:248 单位:化工分公司 作者:段晓娅 文章字符数: 1928 分享到:

坚守一颗初心,需要不断传承,方可延续梦想;坚持一份信仰,需要极力维护,才可体现忠诚;弘扬一种精神,只有本色彰显,方可历久弥新。

2020年新年伊始,化工分公司党委在顺应“党建+”工作深入开展的基础上,提出“红色引擎”主题党建活动号召。乙炔分厂党总支积极响应号召,从“防疫情、保安全”到“节支创效点滴行”,再到作风整顿,用实际行动凸显党建引领作用,用“红色引擎”传承“红色”精神,通过对党建工作的深入挖掘,形成党建支撑中心工作的不竭动力。

从“红色引擎”找准切入点,淬“红色”能量

“成立党总支以来,我们党组织的力量更加集中,党员引领作用的发挥也更加充分,‘红色’党建在实际生产经营中的发力,为我们各项工作的开展夯实了基础,也注入了‘红色’能量,在生产经营管理的众多活动中都闪现着党员的身影……”党总支书记蔡苗如是说道。

面对突如其来的新冠肺炎疫情,乙炔分厂党总支以“红色引擎之防疫情、保安全”作为切入点,成立了“防疫保安突击队”,开展了防疫情、保安全“234”行动。即党总支的“两深入”,深入一线帮扶、深入一线督导;党支部的“三管控”,统一思想、凝聚人心管控、安全生产保障管控和氛围营造管控;基层党员的“四个一”,每名党员自主解决现场困难一次,针对防疫和生产安全提一条合理化建议,指出一项存在的问题,开展一次“党员包保”帮扶群众谈心谈话。总支始终坚持一手抓疫情防控,一手抓生产安全“两手抓”,为党建工作注入了新动能,为“红色引擎”筑牢了“红色屏障”。

当下,“节支创效”已成为公司生产经营的主旋律,在化工分公司党委的统一部署和领导下,乙炔分厂党总支全面开展实施“红色引擎之节支创效点滴行”活动。4月6日,党总支分别组织各党支部签订了“节支创效”倡议书;4月26日至4月30日,各党支部陆续组织开展“节支创效点滴行”主题党日活动,通过组织党员重温入党誓词、“节支创效”合理化建议及视频征集、开展隐患排查治理等活动,让节支意识更加深入人心,让“红色引擎”引领下塑造的“红色”精神的辐射作用和影响力再度升温。

以模范先行做实结合点,展“红色”效用

“在本月节支创效工作中,罗宏浩同志为创效不拘小节、精打细算,创效成绩可嘉;作为一名党员,他更是以身作则,先锋模范引领作用明显。4月份,光16台破碎机每日的创效值就为1092.96元,在此特别提出表扬。”这是乙炔分厂二期发生清净工段党支部书记马伟在支部创效月度总结会上的表扬辞。

在面对创新与创效的问题上,各党支部不仅严格落实员工的培训教育工作,而且通过每月组织一次关键性操作竞赛,促进人员岗位技能提升,营造“比学赶超”的浓厚氛围,激发全员参与创效意识。基层党员更是充分发挥党员先锋模范作用,积极开展党员“传、帮、带”活动,每月每名党员对帮带的四名徒弟至少进行一次帮带培训,做群众“节支创效”思想上和技能上的领路人。

同时,为了整顿作风问题,提高工作效率,3月份以来,乙炔分厂党总支成立以党总支书记为组长,以党总支委员为副组长,各支部书记及委员为成员的组织机构,大力组织开展“作风整顿”活动。从人员的思想状态、责任心、劳动纪律、执行力、服务意识、创新意识等为切入点开展自上而下的全面督查。截至日前,共督查涉及“作风”问题29项,下发“作风整顿”专项通报8份,无论从人员的思想意识提高方面,还是遵章守纪、强化执行力方面,“作风整顿”工作成效显著。

以“红色引擎”辐射寻求发力点,创组织活力

“通过‘红色引擎’主题党建活动,不仅充分凸显了支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用,而且党组织的活力也在不断地被激活。”乙炔分厂党总支书记蔡苗感慨地说道。

今年以来,乙炔分厂党总支立足实际,通过党总支的引导力和全体党员的创新力的深度融合,让“红色引擎”系列活动对党建工作内动力进行不断激活。以坚持深入开展“三会一课”等基础党建工作,推进学习教育制度化常态化运行;以“进支部、进基层、进现场”为切入点,突出党支部战斗堡垒作用,党员先锋模范和意识形态引领作用,全面推进思想政治建设、基层组织建设、党员队伍建设、纪律作风建设、企业文化建设;通过“领导狠抓、支部真帮、党员实干”,实现党建和生产经营互融共进,实现过程一体化、业务一体化和角色一体化的党建一体化。

传承初心,红色引擎。放眼未来,乙炔分厂党总支将构思新时代混合所有制企业党建创新工作,充分挖掘“红色引擎”内动力,继续不断发挥党建引领优势,为公司实现高质量发展奠定坚实的“红色”基石。

编辑:李建军